北京招聘

职位描述：
高底薪×低业绩指标，指标是2倍底薪，佣金从15%到45%阶梯递增
绩效每个月考核 完成绩效 工资当月+10%
回款业绩半年考核一次 如果半年内完成指标 调整一次底薪 工资+1k 相当于一年有两次薪资调整机会。

工作职责：
1. 负责客户委托的招聘职位，与客户充分沟通，分析职位需求；
2. 通过各种渠道访寻候选人；
3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5. 协调薪酬谈判和offer签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

任职要求：
1. 专科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2. 猎头、销售或咨询服务行业从业经验优先；有互联网、房地产和游戏行业优先考虑
3. 目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；
4. 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密 ；
5. 良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
6. 优秀的应届毕业生，热爱猎头行业，同样予以考虑。 举报 分享

IVSHR（上海赢维思拓人力资源有限公司） 成立于2010年，是一家国内领先的专业招聘机构。总部位于上海，在宁波、南京、中国香港、新加坡以及加拿大等设有分公司。得益于规模化的数据库和精准的信息技术平台，我们的顾问团队在地产，游戏泛娱乐和互联网等领域中为客户提供中高级猎头人才服务以及规模化项目人力招募解决方案。