北京招聘

职位描述：
1、负责企业日常的运营管理，协助董事长对各项工作建立制度并促进实施和检查；严格执行董事长部署的发展战略、策略及各种项目等；
2、合理搭建、完善组织架构，制定或修改运营制度，督促各部门对日常业务的操作规程及各项规章制度的落实；
3、掌控处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；
4、对企业高层管理人员进行定期或定向的进行培训，督导和考核各部门的服务质量；
5、协调各部门工作，定期召开会议，根据董事长的的意向指导企业工作方向；
6、当董事长外出时，受董事长委托，代理行使董事长权力，负责公司各项业务；
7、按董事长要求完成临时性重大工作及项目。

任职条件：
1、教育背景:工商管理等相关专业本科及以上学历，其它方面优秀者可放宽条件；
2、培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
3、经 验: 要求具备大型企业或金融行业的多年的从业经历及丰富的管理经验；
4、技能技巧:熟知同行业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟知企业全面运作，具有先进的管理理念，有广泛的社会资源；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件；
5、态 度:优秀、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。 举报 分享

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