北京招聘

职位描述：

1 、负责对公司产品的检验标准、检验指导书的制定和完善；
2 、监控生产工厂按照文件要求进行生产及对生产过程中出现的问题进行分析、处理及改进；
3 、收集产品的不良信息，制订改善计划及预防措施，跟进改善后的效果验证；
4、 对生产工厂进行质量安全监督，指导工厂完善质量安全管理体系，提升质量管理水平，保证出货产品品质；

任职要求：
1、5年以上工作经验，3年以上大中型企业同等相关工作管理经验,有1年以上无人机工厂生产PE工作经验优先录用。
2、具有良好的电子理论知识和经验，能够独立处理生产工厂出现的生产异常问题；
3、对电子线路和电子产品故障分析经验丰富，熟悉UL、CE、FCC安规认证及WEEE、RoHS 等标准；
4、熟悉常用办公软件应用，了解常用的品质管理工具。
5、能力 具备较强的沟通协调能力及对品质异常的分析、处理能力；
6、人格特征 工作勤奋、性格开朗、思想健康。

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【公司简介】
       瑞恒科技（证券代码：831073）成立于2009年4月，凭借自主创新优势，建立了22个驻外分支机构，业务遍及30个省市自治区及东南亚、非洲、澳洲、欧洲及美洲等地区。
。在2014年公司顺利完成了股份制改造，并在全国中小企业股份转让系统挂牌。作为一家技术创新型企业，瑞恒科技积极探索和实践“云+端”的互联网业务与技术，依托强大的软硬件研发能力与供应链整合服务能力，以智能终端产品为抓手，向客户提供移动互联服务。至今为止共进行了30多个项目研发，共有28个项目转化为近百个科技成果，目前已拥有各种发明专利、实用新型专利与软件著作权上百项，是海西地区成规模的智能科技研究与产业化的新兴企业。
       除了继续保持运营商定制终端市场领先地位，作为享受国务院特殊津贴专家的创始人张启凡先生带领瑞恒再次发力，将目标聚焦到成长类智能科技产品上，以快乐文化为核心，创立了酷多啦品牌，为孩子们提供寓教于乐的智能科技产品与素质教育服务。目前已与国美、苏宁、京东、乐语等达成合作协议，在全国建立了近千家的终端销售渠道，实现了瑞恒在运营商市场和消费者市场同步发展的战略目标。

【人才政策】
          公司一直秉承“以人为本”的核心理念，为每一个员工提供了良好的工作氛围、和谐的工作环境、高校的组织架构、合理的薪酬体系及完善的福利机制。

【培训发展】
        公司重视员工的学习与成长，为每一位员工提供入职培训、岗位能力提升及管理能力提升，让公司相应岗位的人员能够得到系统的培训，做到“人适其岗、岗得其人”。

【薪酬福利】
       公司秉持有竞争力，可持续的薪酬福利理念、以绩效导向、兼顾公平为原则建立了全面薪酬体系。全面薪酬体系与人才市场价位紧密联系、与公司的效益紧密联系、与公司的可持续发展紧密联系，体现每个岗位的价值、员工的个人素质和员工的个人绩效。
       福利体系
法定福利：包括六险一金，社会养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、意外保险、公积金。
公司福利：包含午餐补贴、加班餐、年度体检、高温补贴、驻外津贴、出差补贴、探亲补贴、电脑补贴以及生日、婚育礼物等。

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