北京招聘

职位描述：
1.根据分公司各部门的用人需求和岗位任职条件，制订员工招聘计划，并落实实施，同时负责组织好人才的发现、挖掘、储备工作；
2.负责组织拟订各岗位的职位说明书，并定期进行修改、审核、建档；
3.每年定期进行分公司人员编制梳理工作，并将数据汇报至总部；
4.配合总部完成分公司人员月度薪酬核算与年度薪酬调整工作；
5.负责落实集团总部的各项培训要求，并定期向集团总部汇报实施情况；负责北京分公司新员工的入职培训
6.在集团大制度的原则下编制并落实分公司的绩效管理制度与薪酬管理制度；
7.组织实施对分公司员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位的管理；
8.贯彻执行集团人事行政管理的各项制度并组织落实；
9.对劳动与社会保障中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
10.负责协调处理分公司各项行政管理工作；
11.配合集团总部职能部门、业务部门的工作。

任职要求：
1、须本科及以上学历，人力资源或企业管理专业优先；
2、具人事工作经验三年以上，其中至少有两年以上招聘工作经验；
3、熟练使用各种办公自动化设备，熟悉企业行政管理知识、熟悉国家及北京当地劳动人事法律法规；
4、具有较强的亲和力，擅长沟通协调，学习能力及悟性强，有责任心，性格开朗。

公司地址：北京市东城区法华寺街91号9号会馆3层
交通路线：地铁五号线天坛东站；地铁七号线磁器口站。（近红桥市场） 举报 分享

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