北京招聘

工作职责：

A、行政类：

1.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；

2.在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；

3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；

B、人事类：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

3、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

4、负责建立健全员工的人事档案。

5、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

6、负责员工考勤管理和纪律监察。

C、出纳类：

1.负责公司日常的费用报销；

2.负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账；

3.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额；

4.负责向银行换取备用的收银零钱。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政、人力、财务、工商管理等相关管理专业毕业；

2、2年左右相关工作经验佳，优秀的应届毕业生或想从事管理类相关工作者也可考虑；

3、工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚，有高度的责任感和敬业精神，有良好的服务意识和优秀的团队合作精神。

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愿景：
   联合创优　质引未来

使命：
   引领质量生态　成就优质生活

准则：
   奉行“公正、诚信、科学、创新、团队、领先”的服务原则，并保证客户、员工、股东、社会大众、商业界及政府信守道德的***标准，并要求所有的员工遵守与业务经营有关的法律和规定，更期望所有员工负起道德责任、遵守法律规定及公司的条文及精神。