北京招聘

职位描述：
*招聘：负责公司各部门人才的招聘、引进工作；负责各招聘渠道的开发与维护；负责依据招聘岗位选择招聘渠道，发布招聘信息，每日招聘信息刷新维护；*培训：负责协调各部门/各门店做好新员工入职培训工作；使新入职员工尽快熟悉工作内容，达到上岗要求；给各分店及员工提供指导和支持，并监督他们的日常工作，确保工作实际有效；
*薪酬福利：负责全体员工的薪资福利和社保；
*员工关系：关心大家工作得开心，身心健康，并定期组织安排相关的活动；具备一定人事法规知识；保证人力日常工作的运营和维护；
*其他：领导交办的其他工作。

任职资格：
*有一定工作经验；能独立、主动完成工作；出色的沟通能力和日常英语水平；
*熟悉招聘/培训流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
*良好的职业操守，严谨、细致、稳重；强烈的敬业精神与责任感；擅于沟通与协作，良好的团队合作意识；
*大专以上学历。
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