北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责人力资源各模块工作，侧重于人力资源规划、招聘及培训模块；
2、根据招聘需求，制订年度招聘计划并独立完成招聘甄选及录用等工作；
3、独立开展员工培训及人才培养相关工作。

任职要求：
1、本科以上学历，管理学相关专业，5年以上人力资源工作经验，2年同等岗位经验；
2、熟悉人力资源各模块工作，擅长制度建设与流程梳理；
3、能独立开展相关培训工作，进行简单授课；
4、吃苦耐劳，适应出差，沟通及表达能力强，擅长组织协调；
5、文笔佳，具备一定的写作基础，能独立完成各类报告的撰写。 举报 分享

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