北京招聘

职位描述：
岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

        北京春草软件科技有限责任公司以推进医院信息化、区域医疗信息共享为核心业务，重视临床信息的精细化管理与高度信息共享，涵盖从医院基础信息管理到决策支持管理等在内的全方位医疗信息解决方案。 公司以客户实际需求为产品出发点，以国内外医疗信息标准为设计规范，以人性化操作和快速易用为指导思想，从最普通的系统使用者到管理层面，强化医院流程环节管理，加强业务控制，有效降低运营成本，提高工作效率与质量，全方位满足不同角色的业务和数据需求，彻底改变过去信息系统中不完善的功能和繁琐的操作，真正为用户贴身定制优秀产品。 产品主要有电子病历系统、医院管理系统、区域医疗系统，PACS, LIS等，从多角度、多层面为医院信息化建设和区域医疗建设提供整体解决方案，为医院数字化建设、区域数据共享、卫生部评级等，提供最全面的系统支持。

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