北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘计划的实施，包括简历筛选与搜索、面试约见、面试流程跟进；
2、负责招聘渠道的拓展与维护，开拓招聘新渠道；
3、负责招聘数据分析的前期收集与整理，完成招聘报表的制作；
4、组织实施各项培训计划，确保质量和进度； 
5、组织协调培训课程； 
6、实施培训效果的考核评估；
7、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
职位要求：
1、大专以上学历，有意愿往人力资源长期发展；
2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验； 
3、熟练操作相关办公软件；
4、抗压能力强，性格温和，细心、耐心、积极主动，责任感强，有良好的沟通表达能力；
5、优秀应届毕业生亦可考虑。 举报 分享

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