北京招聘

职位描述：
职责一 招商计划及制度流程 1、根据公司年度经营计划制订中心年度、月度工作计划
2、组织实施本中心年度、月度工作计划；
3、收集计划执行中出现的问题，修订、改善相关措施、方案并报上级审核；
4、组织制定、修订招商运营制度、流程及招商运营政策报上级审核；
5、监督各项管理制度、流程及招商运营政策的执行落实情况；
6、组织收集制度、流程及招商运营政策执行中出现的问题，组织制订、修订相关措施和方案，报上级审核；
职责二 市场分析及招商目标 1、监督招商运营部市场调研分析工作，审核相关数据报表；
2、监督招商运营部对市场相关信息数据库的管理与更新；
3、根据市场调研数据，组织制定项目的业态定位，报上级审核；
4、依据公司战略及资金要求，结合市场调研数据，组织招商分析（同类项目的比较、项目开发成本分析），给出招商价格建议，报上级审核；
5、分析和统计上一年度招商及运营业绩，拟定本年度业绩目标，报上级审核；
6、结合公司和市场情况，组织进行目标分解；
7、组织实施公司整体业绩目标，监督目标达成；
8、组织编制招商运营统计报表和分析报告，报上级审核、审批；
职责三 招商运营方案及合同管理 1、依据公司运营目标，制定销售、招商及运营策划的方向及要求
2、督导年度、月度销售、招商及运营策划活动的制定
3、审核销售、招商及运营策划活动方案，报上级审核审批
4、监督销售、招商及运营策划活动方案的实施
5、监督招商合同、协议的签订
6、根据公司招商合同、协议的签订要求，审核招商合同、协议
7、监督招商合同、协议的执行
8、监督招商运营人员对客户回款的跟踪、催收工作 举报 分享

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