北京招聘

职位描述：

职位描述

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上广告互联网公司力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

举报 分享

聚告AdinALL专注于打造智能高效的广告流量交易平台，为国内外品牌以及效果广告主提供移动广告智能化所需工具和服务；并于2017年我们齐心走向海外市场，不断实现聚告全球化业务的理想。凭借先进的技术和数据处理平台，我们提供全方位多层次的管理服务和智能化解决方案，包括但不限于流量的开放式交易、私有化和直接购买。
聚告AdinaALL先后获得第三届金陀螺“年度***营销服务商”、天府盛典2018“***移动游戏营销平台”和“2018中国TOP100数字营销公司”等重要奖项。我们与海内外行业内众多客户密切合作，如盛大、游族、腾讯、网易、UC等。

公司员工氛围轻松：
80、90主打的活力团体，公司成立于2013年，总部在上海、北京及广州都有分公司。
公司内部培训完善：
入职培训、技术专业培训、欢迎实习生和应届毕业生的加入。
公司福利待遇优渥：
每年一次境外旅游，已成功组织员工去巴厘岛、长滩，泰国。下次计划去欧洲，你要一起吗？公司年底发放十三至十五薪，薪资福利根据个人工作能力调整。
公司制度人性化：
十点上班六点下班、员工请假不扣工资、公司带薪假期及年假。
公司为员工购买补充医疗保险：
身体是革命的本钱，生病不用自己买单，公司是你坚强的后盾。
升职加薪绝不是画饼充饥：
一年两次晋升加薪机会，面向每位员工，只要你工作表现不俗，都可以获得想要的回报。
现在，我们需要每一位行业内的精英加入来挥洒你的才华，这个舞台为你而搭建，如果你还不是精英没关系，只要你愿意，在这里你能学到很多，我们会给每一个人发挥创造的机会，期待你的加入。