北京招聘

职位描述：
职位/部门： 业务分析员 / 业务调控和营运部
汇报对象： 业务调控经理
职能汇报对象： 服务办公室业务调控经理
部门使命：
通过以下方式引导宜家健康成长，保证业务实现长期可持续盈利：
? 以宜家业务理念、文化及价值观为动力，着眼于可持续盈利能力。
? 积极成为值得信赖的伙伴，为宜家提供多角度的观点，帮助其成为家居生活的领导者。
? 敏锐发现、评估商业机遇，帮助宜家做出***决策。
? 制定并协助实施新的工作方法，注重精简流程。
? 为全体宜家机构提供高度相关、清晰易懂的业务信息。
工作使命：
“为大众创造更加美好的日常生活”是宜家的愿景，业务分析员从该愿景汲取灵感，并以宜家业务理念、文化及价值观为动力，注重业绩分析和管理信息，以之促进商场业务增长、助其实现***业绩和长期可持续盈利。
业务分析员始终保持多元视角，从顾客、业务、员工、财务及营运等多角度考虑问题。
任务：
业务跟踪和报告
? 我负责宜家商场的业绩跟踪和沟通工作。
? 我对商场业务和相关分析进行定期报告，包括销售额、利润、成本、生产力和其他关键绩效指标，以不断提升商场业绩。
业绩分析和指导
? 我通过基准和商场分类报告挖掘潜力，与商场管理团队分享研究结果，并实施有效解决方案。
? 我确保成本符合财务目标，突出偏差与潜力，从而保证商场管理层可以采取行动实现目标。
? 我协同商业团队，分析收益、成本及投资情况，以确保我们的投资获得良好回报。
财务预算和预测
? 我参与并协调年度财务预算，并向商场的相关部门和服务办公室业务领航部传达目标。
? 我负责协调和沟通双月财务预测。
? 我努力促进商场的情景规划流程。
其他
? 成为商场财务系统的超级用户，例如CODA、COGNOS和TEC等。
? 参与节省成本的活动。
? 确保商场内日常财务和会计工作顺利完成。

能力要求：
知识与经验
基本要求 附加要求
有财务/商业相关经验，具备优秀的分析和计算能力
精通利润和损益知识，清楚宜家规划、跟进、引导业务时采用的关键绩效衡量方法
具有让同事积极执行计划的能力能鼓舞他人看到未来潜力
能运用常识，并通过分析得到的信息作出客观的决策
能自信而清晰地用英语进行口头和书面交流
精通Microsoft Office软件，尤其是excel软件
深入了解宜家理念，包括我们的愿景和业务理念，宜家文化和价值观，以及如何创造业务优势
动力
以下事项赋予了我很大的工作动力：
? 宜家价值观切实反映了我的价值观。
? 我渴望超额完成自己的工作目标。协助团队发展与实现自身发展
给了我同样多的收获。
? 我充满好奇，渴望找到更高效的工作方式，并热切期盼利用我的知识促进业务，从而提高绩效。
? 我对人们的日常家居生活以及家居装饰都很感兴趣，并将自身视为宜家系列
的一部分。
? 我喜欢在快节奏和面向未来的环境中工作。
? 我渴望吸收知识，希望提高自身技术和学识，以此对宜家做出贡献同时也使自己得到发展。
技能
? 能与各级管理人员建立紧密的工作关系
? 具备高效且极富创造性的书面和口头交流能力
? 注重盈利
? 能够以专业而又有条理的工作方式独立完成工作
? 具备优秀的分析能力
? 注重细节
我将如何发展？
作为业务分析员，我将成为团队的一员在富于挑战的零售环境中工作。我每天都有机会主动采取行动，不断学习和成长。我将深入了解宜家商场，加入构建未来宜家业务。
我还拥有绝佳的机会来开发我的领导能力。 举报 分享

宜家起源于瑞典南部小镇斯马兰省。 1943年，创始人英格瓦？坎普拉德创立宜家， 从一平方米走向了世界。 1998年1月，宜家在中国的***家商场在上海开业。 截止目前，宜家在中国拥有33家商场，1家小型商场，2家体验店，1家城市店，3个购物中心，2个顾客体验中心，1个顾客服务中心和11个物流顾客配送及服务单元，并与超过15,000名员工共同成长。从2008年起，宜家中国连续十二年蝉联由优兴咨询（UNIVERSUM）颁发的最具吸引力雇主这一称号。
在宜家，我们的人才理念是要为那些脚踏实地，诚实正直的人们提供发展机会，不仅是职业的发展，还有个人能力的发展。因此关于员工，我们从不会对他们的性别、年龄、学历、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具体的要求或限制，只要被证明是最适合的人选，就会被录用，并与我们共同成长。