北京招聘

职位描述：
1、负责前台人员的日常工作安排(如例会制度,排班制度,授权制度等)，合理安排人力与工作时间等；
2、负责前台团队的培训与考核，掌控客户服务质量；
3、负责完善部门各项规章制度和系统，解决前台组日常运营中遇到的相关问题；
4、负责部门间的沟通协作事宜(销售部、教学部、市场部、人力部、财务部等) ；
5、完成上级领导交代的其他任务。

任职要求：
1、 大专以上学历；
2、 二年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程；
3、 高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
4、 较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；
5、 良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。 举报 分享

北京欧拉文化发展有限公司
“Education is a tree shaking a tree, a cloud to promote a cloud, a soul awaken another soul。”
------Jaspers

欧拉是谁：
“中国精英教育的创新者、领跑者和推动者”，主要针对0-6岁中国儿童，以教育神经学体系（EN）和英格兰早期基础教育体系（EYFS）为基础，整合英、美、德和以色列高端、有艺术气质和文化内涵的儿童教育实践并升华，在脑分子和细胞层面上诠释中国精英教育路径的机构。
欧拉的使命：
通过教育推动中国未来！培养引领下一代中国具有“贵族特质”的领袖和精英。
欧拉前沿理念：
脑·激活体系；情绪导引体系；“SETTINGS”。
欧拉环境：
5000多平教育场馆，雅致又具活力的西餐厅，优雅又具前卫的咖啡吧，轻松活跃的工作氛围，充满创新和童趣的场馆环境。