人力行政经理
壹玖壹玖酒类平台科技股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-01-08
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:人事经理 薪资福利经理/主管
职位描述
职位描述:
1、协助人力行政负责人建立薪酬绩效、员工福利、考勤、行政管理相关制度;
2、负责区域总部薪酬核算及绩效方案的制定,区域总部及所辖省公司的人工费用管控;
3、负责区域人员及省公司总经理薪酬的核算,所辖省公司薪酬绩效方案的指导,薪酬数据的提供、核算指导及检查;
4、负责员工福利、考勤、社保的管理及指导;
5、负责所辖区域行政费用、政府补贴、证照办理等相关行政工作的指导及管控;
6、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、28-40 周岁,统招本科以上学历,
2、5年以上大型企业人力资源或跨部门管理经验,3年以上零售行业人力资源经理经验;
3、熟悉相关法律法规,证照办理流程,擅长薪酬、绩效模板;
4、具有良好的人际关系处理能力,沟通协调能力,团队领导及激励能力;
5、能适应短期出差;
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1、协助人力行政负责人建立薪酬绩效、员工福利、考勤、行政管理相关制度;
2、负责区域总部薪酬核算及绩效方案的制定,区域总部及所辖省公司的人工费用管控;
3、负责区域人员及省公司总经理薪酬的核算,所辖省公司薪酬绩效方案的指导,薪酬数据的提供、核算指导及检查;
4、负责员工福利、考勤、社保的管理及指导;
5、负责所辖区域行政费用、政府补贴、证照办理等相关行政工作的指导及管控;
6、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、28-40 周岁,统招本科以上学历,
2、5年以上大型企业人力资源或跨部门管理经验,3年以上零售行业人力资源经理经验;
3、熟悉相关法律法规,证照办理流程,擅长薪酬、绩效模板;
4、具有良好的人际关系处理能力,沟通协调能力,团队领导及激励能力;
5、能适应短期出差;
职能类别: 人事经理 薪资福利经理/主管
关键字: 薪资绩效主管 人力行政 培训主管 组织发展 招聘主管
公司介绍
公司定位
1919酒类直供,国内酒类流通行业公众公司【证券代码:830993】、酒类O2O电商及第三大开放平台。集17年酒水行业营销经验,以9年业绩增长超百倍的市场表现,成为国内酒类流通行业具有深远影响力的企业。
1919,既不同于传统经销商,也不同于传统连锁商,更不是传统B2C电商,而是线上线下一体化的酒类O2O平台服务商。1919专注于酒类行业,致力于打造从厂家到消费者之间层级最少、服务最快捷、成本最低、推广最精准的集订单处理、采购供应、仓储物流、数据营销四位一体的专业数字化服务平台。
公司结构
1919构建的组织体系,由4大板块构成:业务系统、供应链系统、控制支撑系统、平台系统。
业务系统与供应链系统通过公司化、市场化的方式,分别进行平台及供应链资源整合,迅速扩大1919的规模,支撑1919的快速发展。控制体系与平台体系则采取阿米巴管理,对公司提供服务与管控,为各公司输出品牌、规则、资源、机制等内容,支撑各业务公司的快速发展。
目前,1919已完成对供应链体系的构建,成立9家特许品牌供应商,助推酒类品牌全国化。
平台规模
目前,1919在线上除拥有APP、微商城(wx.1919.cn/b2c1919)、官方商城(www.1919.cn)、购酒热线(400-999-1919),还进驻了国内所有知名电商平台开设旗舰店;线下已覆盖全国所有省级行政区、在近300个城市拥有近600多家直营管理的线下体验店;1919的O2O平台是仅次于天猫、京东后的第三大酒类开放平台,目前已吸引了众多国内外知名品牌如茅台、五粮液、泸州老窖、奔富等700多个品牌强势入驻;2015年11月,1919宣布与购酒网战略合并。并在2015天猫“双11”酒类销售中,1919售额为1.57亿,位居行业第一。1919的O2O平台线上线下一体开放,线上订单全部分配给门店,收益归门店独享。
盈利情况及发展规划
2014年,1919销售额7.1亿元;2015年(1月-6月)门店销售收入4.68亿元(含税),实现毛利7004.34万元,增长率52.63%。
预计2016年,门店数量将达1500家,营业收入达100亿;到2019年规划开店数量达6000余家;B2C会员数达3700万、B2B会员数达13.5万;预估目标营业收入达1000亿元。
1919酒类直供,国内酒类流通行业公众公司【证券代码:830993】、酒类O2O电商及第三大开放平台。集17年酒水行业营销经验,以9年业绩增长超百倍的市场表现,成为国内酒类流通行业具有深远影响力的企业。
1919,既不同于传统经销商,也不同于传统连锁商,更不是传统B2C电商,而是线上线下一体化的酒类O2O平台服务商。1919专注于酒类行业,致力于打造从厂家到消费者之间层级最少、服务最快捷、成本最低、推广最精准的集订单处理、采购供应、仓储物流、数据营销四位一体的专业数字化服务平台。
公司结构
1919构建的组织体系,由4大板块构成:业务系统、供应链系统、控制支撑系统、平台系统。
业务系统与供应链系统通过公司化、市场化的方式,分别进行平台及供应链资源整合,迅速扩大1919的规模,支撑1919的快速发展。控制体系与平台体系则采取阿米巴管理,对公司提供服务与管控,为各公司输出品牌、规则、资源、机制等内容,支撑各业务公司的快速发展。
目前,1919已完成对供应链体系的构建,成立9家特许品牌供应商,助推酒类品牌全国化。
平台规模
目前,1919在线上除拥有APP、微商城(wx.1919.cn/b2c1919)、官方商城(www.1919.cn)、购酒热线(400-999-1919),还进驻了国内所有知名电商平台开设旗舰店;线下已覆盖全国所有省级行政区、在近300个城市拥有近600多家直营管理的线下体验店;1919的O2O平台是仅次于天猫、京东后的第三大酒类开放平台,目前已吸引了众多国内外知名品牌如茅台、五粮液、泸州老窖、奔富等700多个品牌强势入驻;2015年11月,1919宣布与购酒网战略合并。并在2015天猫“双11”酒类销售中,1919售额为1.57亿,位居行业第一。1919的O2O平台线上线下一体开放,线上订单全部分配给门店,收益归门店独享。
盈利情况及发展规划
2014年,1919销售额7.1亿元;2015年(1月-6月)门店销售收入4.68亿元(含税),实现毛利7004.34万元,增长率52.63%。
预计2016年,门店数量将达1500家,营业收入达100亿;到2019年规划开店数量达6000余家;B2C会员数达3700万、B2B会员数达13.5万;预估目标营业收入达1000亿元。
联系方式
- 公司地址:上班地址:虹漕路88号越虹广场B座2楼1919酒类直供