北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、在公司人力资源战略规划指导下，建立并实施人力资源全面管理计划，做好公司 经营目标的支持和保障；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、入离职、培训、薪酬、考核、员工关系等日常人事流程相关工作；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司经营理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、协助上级完成人力资源部其他工作。

任职要求：
1、专科以上学历，人力资源管理、企业管理、劳动经济相关专业，25-45岁；
2、5年以上人力资源本岗位相关工作经验，熟练操作各类办公设备和软件，熟悉各种招聘渠道；
3、掌握企业管理、人力资源管理、劳动法规政策知识，独立处理解决各类劳动关系问题；
4、具有较强的内外沟通、协调能力，工作态度端正，处事公平公正，执行力强； 举报 分享

　　北京澜途集思科技有限公司（简称“澜途”）是专业的环保信息化软件企业，致力于水环境数学模型集成商业软件的开发与服务、水环境保护遥感技术的深度研发及应用、水环境保护行业监管信息化整体解决方案，基于数学模型、大数据的环保行业咨询，海量空间数据服务、水环境科学计算与运营服务等。
　　澜途凭借专业、敬业的团队，整合环境水利科学领域复杂的数学模型产品、卫星遥感大数据服务支撑能力、***水环境科研机构***人才和科研成果三方面的资源和优势，服务于环保部、住建部、国土部、财政部等多个部委，参与***水环境模型研究、水环境治理十三五规划、课题研究、水污染防治考核管理平台、城市黑臭水体监管平台等数十项，并与环科院、环规院、北师大、哈工大等科研机构和大型治水企业建立了战略合作关系。同时，澜途积极履行社会责任，为多家NGO组织免费提供数据和服务，为公众监督和宣传教育提供技术手段。
　　新时期，人口和产业聚集对生态环境产生巨大压力，如何进一步落实国家在水环境、水资源、水生态方面的政策措施，更科学地采集、评价、模拟、仿真、预警、应急环境状况，配合水环境承载力评价、领导干部自然资源资产离任审计、生态补偿等生态文明体制改革制度相衔接的工作机制，支撑国家与地方政府管理的科学化、精细化、法制化和信息化，澜途立足水环境保护领域，以推进空间化环保信息技术的应用为己任，通过专业化、模型化和多元化的服务，释放科研成果与信息技术的力量，转化为客户的价值，推动中国水环境保护和产业的进程。