北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据招聘需求开拓招聘渠道并对渠道进行管理和维护；
2、完成各阶段招聘计划的制定及分解工作；
3、负责招聘工作的实际推进与实施；
4、根据人员招聘情况完成招聘报告撰写；
5、建立企业关键人储备库。

任职要求：
1、统招本科（含）以上学历，工商管理 、人力资源管理相关专业；
2、三年以上相同岗位工作经验，兼有人事工作经验为佳；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
4、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规；
5、熟悉办公软件及相关人力资源管理软件的使用；
6、具备良好的洞察力和较强的沟通能力；
7、认同万达企业文化，有良好的职业操守，遵守国家法律法规，严格执行企业规章制度，正直、诚信、公正。 举报 分享

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