北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责客户委托的招聘项目，与客户沟通需求并进行职位分析，完成客户委托的招聘项目；
2、通过电话等方式与候选人进行沟通，介绍客户公司背景及职位情况，对候选人进行甄选、评估；
3、向客户推荐候选人，跟进、协调客户公司与候选人的面试，录用谈判，入职跟进；
4、与团队成员合作，成功完成各项人才寻访委托任务；
5、能够独立应对和解决工作中遇到的各种突发事件。
 
任职要求：
1、专科及以上学历，22-35岁之间；
2、两年以上RPO相关工作经验优先；
3、有一定的分析和判断力，较强的沟通能力，学习能力佳；
4、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的进取心；
5、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节。
 
薪资待遇：
1、 薪酬：基础薪酬+绩效奖金+补贴+提成；
2、福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪病假、带薪培训等；
3、弹性福利：补充医疗保险、年度意外伤害险、子女医疗险、年度体检、生日及节假日福利等；
4、培训：公司具有完善的培训体系及晋升空间。 举报 分享

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