北京招聘

职位描述：
岗位要求：
1、根据公司要求，制定护理部工作计划及任务，安排好各项护理工作细节，保证护理任务的顺利执行和完成
2、积极与客户沟通及协调、整合、反馈客户的各项意见至各护理区域，制定改善服务的策略与建议，为提升服务品质提供有效建议
3、密切关注护理工作的进展及所取得的成效，不断提高护理水平
4、协调护理资源，保障各区域护理工作达到规定标准
5、关注护理部员工的思想及生活，提升凝聚力、责任心
6、做好护理部的梯队建设
7、对负责监督的工作或项目进行跟踪、监控及反馈
8、组织策划部门会议和活动，并安排、部署、召开、举行
9、处理护理部护理相关投诉，协助其他部门处理客户投诉，做好相关记录并上报主管领导
10、协助人力资源部进行护士及母婴护理员的面试工作，填写面试印象及录用建议
11、完成领导交办的其他工作
 
任职要求：
教育水平
护理或助产专业，大专及以上学历。
经验（年限）
二甲以上医院十年以上护理工作经验，其中五年以上护理管理或质控管理工作经验，有妇产科或儿科护理经验者优先。
知识
熟悉本专业的基础理论，具有系统的专业知识，掌握国内本专业的先进技术，并能在实际工作中运用。
技能技巧
丰富的临床和技术工作经验，能处理较复杂的专业技术问题，有处理突发事件的能力及熟练的急救技能。
从业资格
持护士职业资格证书，主管护师以上职称。
个人素质要求
良好的沟通、协调能力；服务意识、执行能力强；具有强烈的责任心和集体荣誉感；性格沉稳、镇定。 举报 分享

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