北京招聘

任职资格：
1.男性，会计、财务或相关专业大学本科以上学历，掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识，CPA优先；
2.具有10年以上财务工作经验，5年以上财务经理工作经验，上市公司类似岗位经验优先；
3.全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规，具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；熟悉经济管理、统计、审计等专业知识；具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
4.良好的口头及书面表达能力。
5.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
6.具有较强的判断和决策能力、组织能力、沟通和协调能力、计划与执行能力；
7.具有较强的工作热情和责任感。

工作职责：
1.主持制订公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、资产管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；组织领导企业上述各方面的财务工作，提高公司的经济效益；

2.主持上市公司的定期信息披露，对信息披露中财务数据准确性负责；

3.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据；建设和完善财务部门；建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

4.组织、主持公司年度预算工作，制定符合公司实际具有指导性的公司年度预算；

5.定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率；审核财务报表；定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；

6.根据董事会指示和公司经营要求，筹集和管理公司运营资金，审批重大资金流向；制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

7.执行董事会有关财务方面的决议，按照公司规定的权限对各分子公司、各部门的预算、费用情况进行审批；监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用；

8.对重大投资项目和经营活动进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

9.协调公司同银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

10.集团总部的会计核算；

11.完成其他临时任务。

二六三网络通信股份有限公司创立于1999年，在2010年9月8日于深圳证券交易所挂牌上市，股票简称：二六三，股票代码：002467。

   二六三网络通信是一家国内领先的新型通信运营服务商，公司以国内中小企业和商务人士、海外华人家庭为主要服务对象，利用互联网或租借通信网构建虚拟运营能力，满足每个细分用户群体的差异化需求，形成了作为新型通信运营服务商独特的优势和能力。20余年来，二六三积累了超过9万家中小企业、170万个企业邮箱用户，100万个OEM邮箱用户以及20万个VOIP（海外华人）家庭用户。建立了由113家遍布全国的一级代理商，遍布北美、澳大利亚、新加坡等华人聚居区的1300多家代理商构成的销售渠道。

   二六三网络通信将“新通信、心自由”作为奋斗的长远发展方向、目标和社会责任。“新通信、心自由”具体含义为：运用不断发展的信息通信技术，提供“更便捷、更便宜”的综合通信服务产品，满足企业和个人日益增长的信息交流与沟通需求。二六三网络通信自1999年成立以来，积累了产品设计、研发 、营销、运营、维护、客服的丰富经验和能力。借助于持续的创新能力和稳定的运营服务保障，成为通信服务领域内多项新业务的开拓者：首创按主叫计费的拨号上网模式；96446IP长途，引领了长途电话业务IP化风潮；95050多方通话，迅速激发了多方通话业务的市场需求并获得了在全国开展多方通话业务的许可；二六三是国内***电信级专业电子邮件服务提供商；独家承接完成了国家863计划“大规模多特征智能反垃圾技术与系统实现”课题。2012年在国内首先推出企业应用级云通信产品。

    二六三网络通信目前拥有有企业通信、增值通信、海外互联网综合通信三大业务版块：
1、企业通信业务——包括263企业邮件、263云通信和263企业会议；
2、增值通信业务——包括北京地区的96446IP长途电话，950509多方通话、3G VPN接入服务以及手机第2号码业务；
3、海外互联网综合通信服务——通过控股北美电信运营商iTalk Global Communications公司后形成的主要在美国、韩国、新加坡和澳大利亚开展的iTalk BB网络电话、iTalkTV等业务。

   集团下设北京二六三企业通信有限公司、北京二六三网络科技有限公司、上海二六三通信有限公司以及北京物业分公司，在深圳、武汉、济南、南京、杭州、福州等地均设办事处。

   我们将为您提供：

1、完善的薪酬福利制度：五险一金、季度奖金、年终奖、总经理奖、项目奖励、餐补、通讯补助、交通费补助等；

2、体贴的员工关怀计划：健康体检、上下班车、婚丧礼金及抚恤金、因病住院慰问、生育关怀、节日礼品卡等；

3、鲜活的企业文化建设：春秋游、定期培训、节日活动、生日会、年会、水果时间等。


    我们十分重视以人为本、以善为先、以和为贵的管理理念，在二六三，你拥有的是平等轻松的伙伴式工作氛围，利于职业能力提升的绝佳平台，以及巨大的职业发展空间！


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