茶事业部 采购主管
杭州奇鼎饮品科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-08-11
- 工作地点:台州
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3500-6000/月
- 职位类别:采购主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 负责茶叶供应商的考察与评估,并建立供应商开发、维护、跟踪及评估的管理体系;
2、 制定茶叶采购计划,配合上级完成茶叶采购工作,并做好详细记录;
3、 定期对相关茶叶做深入专题研究,并提供研究报告。
任职要求:
1、 大专及以上学历,茶相关专业;
2、 思维敏捷,具备良好的沟通和商务洽谈能力;
3、 具有良好的行业敏感度和职业操守,能适应经常性出差;
4、 熟悉茶叶行业发展趋势和市场行情,从事过茶叶采购工作者优先。
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岗位职责:
1、 负责茶叶供应商的考察与评估,并建立供应商开发、维护、跟踪及评估的管理体系;
2、 制定茶叶采购计划,配合上级完成茶叶采购工作,并做好详细记录;
3、 定期对相关茶叶做深入专题研究,并提供研究报告。
任职要求:
1、 大专及以上学历,茶相关专业;
2、 思维敏捷,具备良好的沟通和商务洽谈能力;
3、 具有良好的行业敏感度和职业操守,能适应经常性出差;
4、 熟悉茶叶行业发展趋势和市场行情,从事过茶叶采购工作者优先。
职能类别: 采购主管
公司介绍
古——原始
茗——嫩茶
以【茶】为主要卖点,坚持收工,坚持原味的口味和香味,研究每一味食材的特性,通过调配,形成独有的古茗风味。
我们的主营产品系列为【鲜茶】,【鲜果茶饮】,【鲜抹茶】,【原味奶茶】。产品口味多样化,其特点可以概括为天然、新鲜、本味。产品种类丰富,有凸起的特色和概念。大众的定价迎合了庞大的日常消费群体。
2010.04 第1家古茗旗舰店开业。
2011.01 第1家直营分店开业。
2011.04 第1家加盟店开业。【古茗开启连锁经营模式】
2011.10 经过一年半的整改和口味的突破,古茗升级第二代。单店单天出品1000杯。
2012.07 拥有27家分店,开始走出台州,面向全国。
2012.09 进行第二次改革,顺利升级第3代。单店单天出品突破1500杯。
2013.02 开始实行规范化、标准化操作管理,并与多家国内外知名供应商达成合作。
2013.04 拥有59家分店,辐射台州、宁波、绍兴、嘉兴、温州、南京、郑州、南阳等地。
2013.11 拥有100家分店。
2014.02 开始建立标准化企业识别系统:MI、VI、SI。
2015.12 拥有300多家门店,成为浙南地区***。单店单天出品突破2100杯。
2016.12 全国门店突破700家........
茗——嫩茶
以【茶】为主要卖点,坚持收工,坚持原味的口味和香味,研究每一味食材的特性,通过调配,形成独有的古茗风味。
我们的主营产品系列为【鲜茶】,【鲜果茶饮】,【鲜抹茶】,【原味奶茶】。产品口味多样化,其特点可以概括为天然、新鲜、本味。产品种类丰富,有凸起的特色和概念。大众的定价迎合了庞大的日常消费群体。
2010.04 第1家古茗旗舰店开业。
2011.01 第1家直营分店开业。
2011.04 第1家加盟店开业。【古茗开启连锁经营模式】
2011.10 经过一年半的整改和口味的突破,古茗升级第二代。单店单天出品1000杯。
2012.07 拥有27家分店,开始走出台州,面向全国。
2012.09 进行第二次改革,顺利升级第3代。单店单天出品突破1500杯。
2013.02 开始实行规范化、标准化操作管理,并与多家国内外知名供应商达成合作。
2013.04 拥有59家分店,辐射台州、宁波、绍兴、嘉兴、温州、南京、郑州、南阳等地。
2013.11 拥有100家分店。
2014.02 开始建立标准化企业识别系统:MI、VI、SI。
2015.12 拥有300多家门店,成为浙南地区***。单店单天出品突破2100杯。
2016.12 全国门店突破700家........
联系方式
- 公司地址:上班地址:杭州余杭区