北京招聘

职位描述：
1.充分了解所负责岗位的编制要求及用人部门的相关要求。
2.维护所负责岗位的招聘渠道，并加以拓展。
3.实时统计与更新招聘渠道的招聘数据
4.按期完成所负责岗位的招聘工作。
5.按期提交所负责岗位的各类分析统计表。
6.跟踪应聘与入职员工的后续状况。
7.跟进招聘达成岗位的员工工作状况。
8.协助上级完成公开招聘会、校园招聘会等活动的开展。
9储备招聘后备人选，完善人才储备库。
10.上级交办的其他临时性工作。

任职资格：
1.1年以上人事工作经验。
2.熟练操作电脑办公软件。
3.具备团队协作能力，有较强的责任心。
4.文字表达能力强，善于沟通，形象气质佳。
5.本科以上学历，人力资源相关专业优先。 举报 分享

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