北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据各分公司用人需求制定招聘计划和人员编制预算。
2、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计、优化考评标准与方法。
3、针对年度经营管理的实际情况和需要，及时做好绩效考核体系与指标。
4、对各分公司绩效考核结果组织、实施对员工的奖惩工作。
5、搜集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。
6、根据公司发展需要修改员工手册；
7、核算、发放员工工资。
8、计划、组织培训工作。
9. 负责公司证照变更、固定资产判定等其他事务
10、其他人力资源相关工作。

专业能力：
1、人力资源、心理学相关专业
2、熟悉国家及上海市劳动政策法规
3、具备优秀的书面和口头表达能力。
4、积极主动、原则性和客观性强、善于沟通，性格温和、有耐心、良好的团队合作意识。
5、敢于面对问题并解决问题的能力。
6、有人事实务操作经验

任职资格：
1、人力资源大专或以上学历
2、曾在台企内从事过此岗位者优先。
3、5年以上人事管理和实务操作的相关工作经验，货代行业优先 举报 分享

士盟集团自1973年6月1日正式成立以来，秉持一贯以客为尊的经营理念，结合了海内外运输仓储物流界人士之推动与努力经营达三十余年，已分别于中国台湾、中国香港、中国、美国地区成立分公司，服务网遍及全球各地，在中国拥有"中国一级货代" 及海运、"NVOCC" 、空运承揽业执照，是IATA、FIATA会员，并同各大航空及船舶公司有长期稳定的合作关系，提供专属舱位以及密集的航次班机，积极加入APLN、WCA、CFN等国际性的组织，陆续成立全球主要口岸代理商，扩大服务的深度及宽度，将我们的服务网深入世界各个角落。

我们将为您提供良好的工作环境以及优秀的后勤支持服务，优厚的福利待遇以及良好的发展提升空间，期待您的加盟。


士盟集团在经营商业运营的同时，不忘回馈社会，秉持爱人如己、人溺己溺的精神广植福田，热心公益，至今已在国内偏远地区建立了7所希望小学，在台湾地区每年资助百余名家境清寒的学生，能顺利完成学业。


士盟集团作为一个有文化信仰及社会责任感的公司，希望有志于货代行业之精英能积极加入，共同为创造和谐社会而奋斗！


更多信息，欢迎登陆我们的网站************************/