北京招聘

1、负责建立公司制度流程管理规范，包括标准、模板、管理制度等；负责流程制度标准、模板、制度在公司范围内推广；
2、公司流程体系、制度体系优化；
3、组织梳理、解决集团和所属企业经营管理中存在的问题，制定解决方案，跟踪指导方案落实，评估方案实施效果；
4、负责把流程固化到集团OA系统；负责集团制度在OA系统的发布管理，以及其他支持服务；
5、汇总、整理公司各业务部门年度经营计划，建立战略控制体系，监控年度经营计划的完成情况；
6、建立公司各经营单元的阿米巴经营核算规则，推进公司阿米巴经营哲学；
7、完成领导交办的其它任务。

1. 本科或以上学历，工商管理、企业管理等相关专业；
2. 5年企业管理经验，3年以上同等岗位工作经验。
3. 有丰富的大型集团企业管理、体系建设等工作经验。
4. 具有很强的判断能力、应变能力、沟通协调和计划组织能力。