北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责薪酬管理体系的建立及完善；
2.汇总、统计各部门员工考勤情况；
3.负责员工工资核算及各项福利的发放工作，；
4.解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题；
5.协助HR经理完成相关其他人力资源事务工作。

任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源、经济、会计等相关专业；
2.英语良好或对数字敏感者优先；经验不限，应届生亦可。 举报 分享

公司自1991年成立以来，一直致力于为中石油海外油田的所有设备、系统提供服务。在此领域有多年的技术和经验，多次得到中石油集团的嘉奖。

目前开发了一款可移动绿色发电装置，以LNG（液化天然气）为燃料，由燃气机带动发电机，提供大功率直流电输出。该装置目前属于国内首创，正在申请多项国家专利。该装置的研发，主要是为了解决国内大功率快速充电桩的数量严重不足问题，填补电网容量无法快速扩充的空白，为我国充分利用绿色能源，降低雾霾，保护环境；推动电动车产业在中国的迅速发展贡献力量。