北京招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

北京民康源医疗器械有限责任公司，坐落于北京市朝阳区望京商业区，公司是经国家药品监督局批准的医疗器械公司，主要经营韩国种植相关产品，其中以韩国登腾种植体及韩国MCT种植手术器械为主，我公司本着诚信为本、永续创新的经营理念，为中国口腔种植业的发展尽自己一份微薄之力。
Dentium登腾公司自2000年6月建立以来，一直致力于生产高质量牙科种植产品。公司通过了ISO13485认证和CE认证，也同样达到了许多国家设立的生产质量管理规范（GMP）的要求，包括美国FDA的要求。登腾研发中心与行业领先的临床医师、研究机构以及院校合作，开发了一系列先进的种植系统，重点加强了系统的植牙效率。我们的系统包括了种植体、各种手术工具盒、修复产品和人工骨粉、骨膜（骨移植材料）以及种植机、研磨仪等，为了协助口腔专业人员给患者带来美丽、健康的微笑，我们不断寻找新的途径改进产品和服务。
一直以来，民康源以推动中国口腔技术向前发展为己任，不断将最前沿的技术引入国内，为广大口腔行业同仁提供了更多的方便。在口腔技术不断的向前发展、竞争日益激烈的今天，为每一位客户提供优质的服务和专业的支持，将是我们永恒的信念