北京招聘

职位描述：
任职条件：
⑴政治素质好，作风正派，品行端正，遵纪守法，具有团队精神;
⑵大学本科及以上学历，中级及以上职称，人力资源管理、劳动经济等相关专业；
⑶8年及以上相关工作经历，熟悉房地产企业人力资源管理流程，3年及以上全面人力资源管理岗位经历；
⑷熟悉人力资源管理相关的政策、法律、法规等专业知识；
⑸具备较强的组织与领导能力、判断与决策能力、沟通与协调能力、统筹管理能力和丰富的团队管理经验；
⑹***年龄不超过50周岁，***年龄不超过45周岁，身体健康。
主要岗位职责：
⑴负责拟订集团公司人才发展规划、人力资源相关规章制度、实施细则及工作程序；
⑵负责集团公司薪酬调查与分析，进行薪酬体系设计；
⑶负责制定和贯彻执行集团公司薪酬和福利政策，员工社会保险、补充医保、企业年金等管理工作；
⑷负责制定集团公司劳动用工管理制定，管理权限内员工劳动合同管理，并做集团公司好劳动纪律管理；
⑸负责集团公司机构编制管理、办理集团公司组织机构的成立合并撤销更名，明确行政隶属关系及业务范围；
⑹负责制定集团公司机构设置和人员编制方案；
⑺负责各子分公司年度绩效考核管理及集团公司领导人员绩效管理。 举报 分享

中铁置业集团有限公司是中国中铁股份有限公司的全资子公司，成立于2007年2月，注册资本金21亿元人民币。公司具有房地产开发、房屋建筑工程施工总承包、物业服务管理三个一级资质，并通过质量、环境、职业健康安全管理三标一体认证。经营范围包括：房地产开发与经营、策划、咨询，建筑工程施工，市政工程，装饰装修，建筑材料销售，机械设备租赁，投资管理，物业管理及相关服务。
目前，中铁置业已拥有36家子分公司，初步建立了覆盖环渤海、长三角、珠三角中心经济区域以及全国各中心城市的全国性战略布局。开发项目分布在北京、上海、深圳、西安、三亚、青岛、杭州、厦门、成都、长沙、贵阳、沈阳、石家庄、蚌埠、秦皇岛、烟台、遵义、亳州等地，累计开发面积超过1000万平方米。
同时，作为中国中铁房地产板块的旗舰企业，中铁置业还组建了拥有72家成员企业的中铁置业集团。目前，全集团同步开发项目94个，开发面积2887万平方米。自2008年起，历年房地产年投资额和销售收入均突破100亿元人民币。
中铁置业具有超常规发展的规模优势、资源优势和品牌优势：世界双500强中国中铁逾千亿元资产规模的雄厚实力；中国中铁遍布全国的数百家二、三级企业和万余项重点工程建设项目积淀的丰富的社会人脉资源；“房地产开发、建筑施工”两大板块协同发展的产业链联动效应；以及中国中铁六十年沧桑历史积淀的深厚文化和“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，是做强、做大、做精、做专房地产业的有力保证。
信任源自责任。中铁置业必将成为国内外房地产市场具有强劲竞争力和广泛影响力的房地产综合运营商。