北京招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责公司内部的招聘工作；
2. 根据公司发展需求，协助上级制定招聘目标招聘计划并执行；
3. 分类、筛选简历，安排应聘人员面试；
4. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
5. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理建议；
6. 完成上级领导交办的其他行政工作 。
7.能够处理基础出纳工作，如增值税发票等。
任职要求：
1.人力资源、行政管理或其他管理相关专业本科及以上学历。
2. 1年相关行业工作经验，欢迎优秀应届毕业生和实习生加入。
3.具有事业心，主动学习，注重自己能力提高；工作中能够努力学习，提出新方法，有风险意识； 积极主动沟通，仔细倾听，并达成一致。
4.熟练使用Office等软件。
5.充满激情，积极乐观；勤奋勇敢，使命必达。
6.形象气质佳，简历请附照片。
7.热爱运动、喜欢篮球优先考虑。 举报 分享

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