北京招聘

职位描述：

一、工作概述

负责门店经营管理系统方案制定与监管策略，建立门店经营培训系统，组织培训活动。

二、主要工作职责与权限

（一）具体工作职责
1、负责公司门店经营管理系统和监管策略的制定，督导实施和完善。
2、制定公司门店统一的形象、产品成列和服务，形成核心竞争力。
3、组织建立公司门店经营培训体系，制作门店经营培训教材和音、视频资料。
4、研习行业优势经营管理系统，并推广实行。
5、经营管理茶艺培训学校，实现茶艺培训市场化，专业化。
6、支持市场营销活动，组织茶艺师进行活动支持。
7、组织茶艺师、店长对新开门店相关人员进行经营管理培训和辅导。
8、对公司销售人员进行茶产品和茶艺知识培训，制定考核标准，并考核。
9、研习茶艺和公司产品，编撰培训资料并传播。
10、督导门店经营管理，监管门店销售和服务，协助解决门店经营管理的问题和困难。
11、领导交办的其他工作。
（二）职责权限
1、门店经营形象服务建议执行权。
2、市场营销方案建议权。

三、工作考核重点

1、门店经营管理系统标准化。
2、门店形象、服务标准和客户满意度。
3、茶艺学校目标达成率。
4、市场营销活动支持满意度。

四、任职资格

1、学历要求：大专以上学历
2、专业要求：茶艺、茶学，市场营销等相关专业
3、经验要求：三年以上店铺经营管理经验
4、知识技能：熟悉茶艺，茶专业知识丰富，善于表演和培训
5、品格素质：热情大方，积极上进，有经营管理意识和服务意识

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北京天宝仑茶业有限公司创立于2013年，是集种植、研发、加工、制造、销售、茶文化研究和推广于一体的现代茶企。天宝仑茶业生产基地，地处享有“黑茶核心原料”美誉的高马二溪产区——安化县田庄乡，与著名的梅山文化坐标——梅山文化生态园一脉相连。公司凭借得天独厚的地理条件和上千年的工艺传承，采取“组织起来，共谋发展”的“合作社”模式，与茶农紧密合作，从而保证了茶源的供应和产品的质量。公司顺应消费者崇尚健康的渴望，顺应市场需求，顺应茶文化自然发展规律，凭借自身原料产地优势与技术优势，不断推陈出新，在2015年乘势打造以“顺应天然”为核心理念的健康生活茶——顺天然品牌，以期满足消费者的需求，达“顺心意、品天然”的健康之境。
        路漫漫其修远兮，在博大精深的茶文化基础上，公司仍将不断探索，通过技术创新，文化创新，为广大消费者奉上至臻茶品，缔造舌尖上的心灵归宿，让中华茶文化光耀流传。


 
                                                                      顺以自然 顺应天时
 
                                                                      顺心所想 顺势而为