北京招聘

职位描述：
岗位职责：
（1） 在部门经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
    （2） 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
    （3） 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　
    （4） 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
    （5） 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
  任职要求：
1.人力资源相关专业；
2.生产制造型企业2年以上人事工作经验；
3.擅长招聘工作。 举报 分享

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