北京招聘

职位描述：
1、 负责开拓各省移动、电信、联通的短信通道、后向流量、大数据等资源合作业务；
 2、了解三大运营商短信、流量业务的相关资费政策、合作流程，为公司争取优惠的合作条件； 3、与公司内部相关部门协同配合，保障各通道资源的有效合作；
4、完成公司制定的KPI考核任务，推广无线产品，渠道的市场拓展工作；
5、根据各渠道运营数据及时做好资源匹配，做好渠道分层分级管理工作；
6、积极拓展联系各种需要计费的产品及应用；
7、收集市场及合作伙伴需求和反馈，了解行业的前沿技术及解决方案，并能安排协调技术出具相应方案。


1、本科及以上学历，具有无线增值行业市场、商务工作经验者优先；
2、 具有丰富的第三方平台、CP、SP等推广渠道资源；
3、熟悉三大运营商各业务线运营规则，了解各增值业务线的产品特点；
4、在SP业务合作渠道的拓展和管理团队上具有一定的技巧和实际工作经验；
5、具有优秀的沟通能力和公关能力，责任心强，良好的团队合作精神；
6、工作态度认真，踏实严谨，积极主动，能承受工作压力；
7、有一定的三大运营商政企、产创、集客部、网络部等业务相关部门的客户资源者优先；有SP业务合作资源优先。 举报 分享

公司介绍：
        北京微赢互动科技有限公司成立于2005年（企业营业执照为 2011年成立），注入资金2000万，在职员工300余人。拥有完善的管理，销售，技术，运营团队。总部坐落于北京最繁华的朝阳区，是目前中国最大的互联网综合服务运营商。经过多年的飞速发展目前子公司遍布重庆、上海、常州、深圳、西安、株洲、安徽等国内大中城市。目前与我们合作的公司都颇具实力，企业包括：中国邮政、广发银行、中国联通、阿里巴巴、百度、新浪、360等央企及大型机构。IPO是微赢公司宏伟的发展目标，微赢正以前所未有的速度改变着人们的生活方式，创造着更广阔的互联网应用前景。总部审时度势拉开“揽括沿海、逐鹿中原、走向世界”的新序幕。
        目前公司现有员工100余人，其中研究生20人、本科生60人，高级工程师50人；公司以“诚信、责任、分享、创新”为企业文化， 公司坚持“以人为本”的管理理念，设身处地为员工着想，针对员工发展安排岗位培训、发展规划指导，为了维护“给员工创造机会”的经营宗旨，公司给每一位有志在公司成长的员工提供广阔的发展、晋升平台；为了丰富员工的业余生活，公司利用现有的良好企业文化平台，定期开展丰富多彩的文化娱乐活动，如定期组织体育活动、郊游、年会、拓展等；以实现公司发展和员工发展的共赢。
        现因公司业务发展需要诚聘天下英才，如果您有足够的能力，如果您有足够的激情，如果您有足够的信心，那么，请让我们携手共同创造未来！