北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司各部门用人需求，制定招聘计划；
2. 合理选择招聘渠道，完成招聘任务，并根据企业实际情况进行人力资源分析和人才储备工作；
3. 维护、更新、优化及拓展招聘渠道，维护企业对外良好形象；
4. 搜集并进行简历筛选，电话邀约，并组织协调面试安排；
5. 完成领导安排的其他事务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
2. 独立负责招聘工作3年以上，猎头从业经验或有媒体、广告行业工作经验者优先；
3. 熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4. 具有良好的沟通协调能力，敏锐的洞察能力和分析判断力；
5. 良好的团队合作意识和职业素养。 举报 分享

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