北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助经理开展招聘工作；
2、负责与社保代理机构进行对接；
3、协助经理进行绩效制度的设计及执行；
4、负责公司培训需求的收集及设立；

任职要求：
1、1-3年人力资源工作经验；2
2、从事过招聘，熟悉地方劳动法规及社保操作；
3、可以摒除旧的工作思想；
4、******优先； 举报 分享

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