北京招聘

职位描述：
1、制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
2、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
4、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
5、将公司内部管理制度化、规范化；
6、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
7、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
8、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
9、指导公司人才队伍的建设工作；
10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
11、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
12、完成总经理临时下达的任务。
任职要求：
1、企业管理、工商管理、行政管理类专业大专以上学历；
2、工作经验：5-10年工作经验，其中8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验；有电子商务公司工作经验者优先录取
3、参加过的培训：战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训；
4、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
5、熟悉电商行业动态及运营发展趋势；
6、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
7、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
8、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
9、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；
10、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
11、熟练操作使用办公软件。 举报 分享

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我公司严格执行国家各项劳动法律法规，充分发挥工会的劳动保障话语权，为员工提供具竞争力的薪资福利、建构以绩效为导向的考核、晋升体系，适才适所，为员工提供充足的个人发展空间。