北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助经理编制培训计划和培训管理制度，组织实施培训，进行培训过程管理；
2、负责培训工作的组织、督导、实施；培训活动过程的记录，数据的收集、归档；培训效果评估与改进；
3、负责协助企业文化建设和培训体系化建设，使之规范体系化；
4、员工培训档案的建立与维护。
任职要求：
1、本科学历以上优先；
2、2年以上相关培训与组织实施工作经验，有行业培训经验优先考虑；
3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实、性格开朗，具有高度的责任心，能承受较强的工作压力；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题能力，良好的文字、语言表达能力。 举报 分享

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