北京招聘

岗位概述：
根据公司课程培训现场管理要求，具体负责教学现场管理等工作。
1、负责培训项目的运营安排及支持，保障课程的正常开展；
2、协助老师完成各项教学任务、搜集培训评估调查；
3、沟通开课前期规划（课件、讲师、时间、教具需求）教务行政沟通与安排

4、培训会场布置、酒店住宿、餐饮、物资的协调与安排等系列组织工作
5、负责现场管理和学员活动的组织与策划；
6、对教学质量和学员满意度进行调查分析；
7、了解学员的思想动态及时给予解决；
8、受理现场学员投诉、跟踪处理结果；
9、客户的沟通协调与维护。
10、课堂设备管理，学员考勤管理，学员投诉管理。
11、保障教学的后勤服务工作，辅助教学工作；
12、领导分配的其他辅助性的工作
任职资格：
身体要求：健康、形象好气质佳
性格要求：接人待物大方得体，极具亲和力，细致耐心，爱岗敬业，恪尽职守。
语言与写作：具有一般应用文体写作基础和一定的语言表达能力
良好的语言表达、协调组织及沟通领悟能力；
具有良好的客户服务意识及团队合作精神，能够承担责任，敬业爱岗；
—能吃苦，肯学习，踏实肯干。

    敢超成立于2001年，总部位于北京，专业从事企业培训15年，是汽车全产业链人才培养服务集团，是中国创造学会企业创新专业委员会中国创新方法推广实验基地。主营培训业务涵盖汽车、能源、安全和环保等领域，产品主要针对企业进行专业化培训产品定制开发。
   敢超在组织学习与人才发展领域有着深厚的理论功底、丰富的研究成果，大量的成功案例、数千家企业培训服务经验，有效的帮助企业实现从培训（学习活动）到绩效的转化。从面授培训、人才测评到企业咨询，敢超一体化人才培养解决方案能满足组织所有层次的人才培养需求，覆盖领导力、销售技能、服务技能和创新能力等领域，囊括素质建模、人才测评、学习地图设计和学习发展项目落地实施等内容，凭借“卓越”的专业能力和持续的创新精神，敢超获得了灯塔客户，一汽集团、东风汽车、北汽福田、福田戴姆勒、中车集团、奇瑞汽车、宇通汽车、江淮汽车、长安汽车、大众汽车、丰田汽车、宝沃汽车、中国石油、中海油、南方航空等诸多客户的认可。
敢超的核心价值观是“务实&敬业”，敢超以最专业的全球学习资源的整合能力、组织学习领域的思想领导者地位、完美服务能力著称业界。
   敢超现有东北事业部、京津冀事业部、华中事业部、华南事业部四大事业部，目前正在以饱满的热情、专业的态度、服务于全国80%的汽车整车制造厂和零部件企业。主要的业务分为企业咨询、人才测评、管理培训三大模块，历经15年的发展，我们的足迹踏遍全中国。
2015年，敢超在发挥原有产业优势的同时，涉足文化传媒、房地产置业、健康休闲和互联网软件等第三方产业的开发与投资,着力实施多元化战略方针。
    我公司立志于成为中国企业O2O互动学习模式领军品牌，2016年已经开始布局互联网在线教育，搭建平台。