北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司批准的薪酬福利方案，执行薪资福利政策与薪资管理制度；
2.制作公司每月的工资报表，按时发放工资、奖金；
3.负责日常人力资源管理工作，包括员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放；
4.负责员工的工资调整工作，包括因试用、转正、转岗、升降职、年度调整、退休和奖励等因素的员工工资变动；
5.为各部门提供薪资福利方面的咨询服务;
6.结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 ;
7.完成领导交办其他工作。

任职资格：
1、人力资源、财务、统计、计算机应用、工商管理类相关专业大专以上学历；
2、3年以上薪资、考勤管理工作经验；
3、熟悉国家人事政策、法律和法规，熟悉与薪酬相关的法律、法规；
4、熟练使用相关办公软件，较强的数据分析处理能力；
5、良好的职业操守，耐心、谨慎、踏实、稳重；
6、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。 举报 分享

斌凝祥融公司简介
斌凝祥融集团是由斌凝祥融信息服务有限公司及斌凝祥融教育咨询优化重组而成，旗下辖北京斌凝祥融保险代理有限公司、北京斌凝祥融投资基金管理有限公司、北京斌凝祥融科技有限公司、北京斌凝祥融商务信息有限公司、北京斌凝祥融投资有限公司、北京斌凝祥融贸易有限公司、等六家子公司。集团公司注册资本人民币1.64亿元，团队人力360人，现有客户10000余人。
集团公司吸收了一大批具有外企管理经验的高管人才，同时也网罗了优秀培训导师、金融分析销售冠军等各行业的翘楚精英，由此构成的专业资深精英团队以其专业视野、卓越的资金管理技术和专业服务意识，洞悉中国市场并精准掌握其发展方向，为客户发掘机遇、创造财富、增值资产、提供专业技术服务！
集团公司定名为斌凝祥融，取“凝文武，铸大器“之意，文可祥融天下，武可商战拼博。我们秉持客户满意，股东满意，员工满意、家庭满意的服务理念，帮助客户实现增值、保值、保健康！