北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2. 根据公司年度营运目标，依据人力分析，拟订人力资源发展计划及人员编制数额及人力成本；
3. 根据各部门人员需求情况 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
4. 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5. 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
6. 加强行政服务与支持功能，为公司发展提供后勤保障;
7. 组织实施各类团队活动，活跃工作气氛，激励员工士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保公司目标的达成；
8. 公司环境的维护管理，日常行政类事务性工作的执行。
任职资格：
1. 人力资源、文秘相关专业优先；
2. 3年以上相关行业企业人事管理工作经验；
3. 具备人力资源管理、行政管理基础理论和法律常识，熟悉行政管理工作全面的流程，良好的口头及书面表达能力，并具备相关解决突发事件的能力;
4. 对现代企业人事资源管理有系统的了解和实践经验积累；
5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理，薪酬制度、保险福利待遇和培训方针； 举报 分享

艾科泰克是一个年轻的移动健康、互联网医疗企业。是创始团队经过多年在民生和健康领域耕耘和积淀后专门为在养老健康信息化产业中深耕细作而成立的专业化创业公司。
中国社会老龄化发展迅速，医疗健康服务需求缺口巨大。艾科泰克通过获得国家养老工作主管部门全国老龄工作委员会办公室的认可，借助物联网、云计算、移动互联、大数据挖掘等信息化技术手段，搭建了中国唯一的一家全国老年人健康智能管理云平台，并通过“华龄健康365工程”的名义在全国推广老智能化养老健康管理服务。
艾科泰克以积极老龄化、健康老龄化为己任，致力于推动以互联网为工具为全国老年人以最便捷、最经济的方式提供最优质的健康及医疗咨询服务。
365工程于2013年开始试点，首期在北京和成都。***总书记于2013年12月参观我们在北京的示范基地四季青敬老院。去年武汉、山东东营加入试点城市，试点包括养老机构和社区。东营是第一个全市覆盖，由政府购买服务的地级市。其他已经启动的市场省份包括：黑龙江、上海、海南、重庆、陕西、江西、江苏、福建、云南、浙江等。
除了通过政府大力支持推广项目外，艾科泰克还主动通过和大型房地产企业合作开展业务，把智能化养老健康服务带到居民小区中。
社会各界对艾科泰克推广华龄健康365工程这项大型民生工程给予了无私的帮助和支持，目前已经和我们建立战略合作伙伴关系的企业有：飞利浦、中建电子、戴尔服务、中科院微电子所、AECOM，正在合作的有中国人保、雅培、微软、INTEL、台湾正威、中青旅等。　　为表达感谢并推广及早进行健康管理的理念，我们开始为支持项目的机构提供企业级健康管理。
健康、养老、信息化以及社区O2O处于当今中国经济发展阶段中最热门的领域，这些领域的交集就是“互联网全民养老健康服务”。艾科泰克经过数年的努力，已经在这个现有超过两亿人口并以每年增加1000万的速度不断增长的朝阳产业中处于领跑地位。
我们诚恳地邀请您，加入到我们的创业团队中来，和我们一起打造全世界对人类健康最有贡献的公司。无论您是互联网IT精英，或是医疗产业的才俊，或是市场营销的大侠，或是企业运营的领头羊、螺丝钉，都期待你们成为我们的战友，同呼吸共命运，为我们伟大的父母的今天、我们独一无二的自己的明天，也为我们亲爱的下一代的未来一起拼搏一起发展。