北京招聘

职位描述：
职位描述：
1.进行招聘、面试、培训、员工关系管理、档案管理、入职和离职手续的办理；
2.参与公司人力资源规划及规章制度的制定与实施；
3.做好公司员工人事档案整理、信息化更新及档案保密工作；
4.对新员工入职前的培训，老员工培训体系的建立；
岗位要求：
1. 专科以上学历，人力资源相关专业：
2. 一年以上的工作经验，从事过招聘和培训两大模块的工作；
3. 性格外向、形象气质好，有良好的沟通表达能力；
4. 为人踏实，能适应加班，能稳定的在一家企业工作；
5. 熟悉网络招聘渠道、熟练使用office办公软件。 举报 分享

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