北京招聘

职位描述：
1. 负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2. 根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理；
3. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工按规定进行解聘；
6. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划；
7. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；
8. 负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；
9. 负责办理员工的各项社会保险手续；
10. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续；
11. 公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责，各部门不得干涉。

任职资格
1. 全日制本科及人力资源管理、工商管理等相关专业，工业自动化管理经验者优先；
2. 具有5-10年以上工作经验；
3. 对现代企业人力资源管理有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4. 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5. 基本素质和技能：
5.1、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
5.2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
5.3、熟悉日常人事管理的业务流程；
5.4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
5.5、能够使用电脑处理相关业务。 举报 分享

中鼎卡迪曼工业自动化技术（北京）有限公司（万鼎国际）成立于2012年1月，是一家集研发、设计、制造、销售、服务于一体的工业自动化创新型企业。公司致力于工业组装系统、模块化输送系统、机械防护系统及阶梯系统等。产品广泛应用于汽车零部件、电子、食品、物流、航空等工业自动化领域。
我们的目标是：模块化、自动化、信息化、智能化。
我们的宗旨是：让世界每一个角落都存在智能工厂。

公司的网站http://www.wonding.com ；http://www.cardimann.com，服务电话 010-88996567