北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据企业的战略发展情况， 制定合理的招聘计划；
2、独立实施中高端岗位招聘工作，跟踪整个招聘流程并对相应人员进行背景调查，最终给出综合评价意见；
3、能够冲在招聘前线，快速精准的找到目标公司中高端人才；
4、关注行业动态、市场信息、主动建立相应行业人才库；
5、维护及拓展招聘渠道,愿意尝试新的招聘工具，对招聘供应商进行有效管理以及运营；
6、建立各项招聘活动以及有效传播雇主品牌；
7、与内部员工保持良好关系，有效利用内部资源，提高招聘整体质量；

任职资格：
1、本科毕业，5年以上相关招聘经验或2年以上智能硬件类公司相关经验，1年以上的团队管理经验；
2、有一定猎头背景的工作经验，可独立操作高阶职位的人才招募，有丰富的互联网人脉资源库以及互联网公司人脉地图，可快速挖掘目标公司候选人；
3、对各类新兴招聘工具有较强的敏感度，并且勇于尝试；
4、性格开朗，沟通能力强，有较强的责任心和组织策划的能力； 举报 分享

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