北京招聘

工作职责：
- 全面负责物业的变配电室的运行和管理，以及电力系统、电梯系统、照明系统的运行、维修和保养，确保电力系统的正常运行， 为物业经营提供动力、照明、电能是强电主管的首要职责。
- 检查供电系统的运行状况、控制状态，审阅运行记录，分析运行数据，发现异常立即处理，并及时上报工程经理，同时提供节能运行方案，交工程经理审定后组织实施。
- 认真检查所属系统的巡视检查记录，分析故障现象，发现问题及时处理，并向工程经理报告。
- 根据设备的要求和使用情况，按照维修保养制度的规定，提出对电力设备系统维护保养的计划，上报工程经理审定，并负责组织实施。
- 负责提供所属设备系统备品备件采购计划，并上报工程经理批准。
- 要求值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。
- 熟悉掌握所属设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。
- 贯彻执行物业管理中心和工程部制定的各项规章制度，督促检查下属员工严格执行安全操作规程、运行规程等，并起到模范带头作用。确保设备及人员不发生安全事故，保证所属配电室、配电间、电梯机房及其设备的干净整洁。
- 做好下属员工的技术培训和考核工作。
- 培训下属并督促检查下属的工作，监管属下之工作操守和工作环境，遇有特别事件立即汇报。
- 做好技术档案的建立、管理，不得缺损，如有技术资料变更，应及时整理归档。
- 设备系统维修完毕后，必须认真填写维修记录、零配件更换记录等，并归入设备维修档案存档备查。重要设备更换零配件前必须获得班组工程师和总工程师批准。
- 做好与供电局、电梯维保承包商等外协单位的协作关系。
- 组织电梯设备的年检及外判维修保养工作。
- 提交每周/每月电力系统、电梯系统运行报告，编写停电、停电梯的特别通告。
- 管理使用好本班的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态。
- 做好所属人员的排班安排及考勤工作，并定期向工程经理报告。
- 完成上级指派的其他工作。

任职要求：
- 基本素质：具有认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神和工作风，为人正直，善于协调人际关系。
- 自然条件：身体健康，年龄35岁以上。
- 文化程度：具有大专电气专业以上学历。
- 工作经验：具有5年以上物业维修管理工作经验，8年以上变电设备系统管理运行的工作经验。
- 特殊要求：持有有关部门领发的高/低压配电上岗证。

新昌物业管理 ( 北京 ) 有限公司为新昌管理集团有限公司于北京成立的分公司。新昌管理集团有限公司(以下简称“新昌管理”)成立于 1978 年，现为香港及中国内地具领导地位的物业及设施管理服务公司。新昌管理是首家兼唯一的一家于香港联合交易所有限公司主板上市的物业及设施管理公司（香港股份代号： 2340 ）。新昌管理拥有完善的优质管理系统及尖端技术，拥有优秀并训练有素的员工，为客户提供广泛及全面的管理服务，涵盖从楼宇设计、建筑及竣工交房的每个阶段。时至今日，新昌在香港及中国主要城市管理的物业超过二百项，当中包括 住宅单位、写字楼、商用及工用楼宇及设施。
新昌管理一直致力发展及改进其运作流程及管理制度，并为香港首家推行全面优质管理（ Total Quality Management – TQM ）的物业及设施管理公司。 成立至今，新昌管理荣获多项国内外权威机构颁发奖项及认证，包括 连续 10 年获得香港房屋委员会颁发「最佳物业管理公司」奖、 跻身「香港超级品牌」之列、成为首家物业及设施管理公司 获得 香港管理专业协会的二零零一年「优质管理奖大奖」，及荣获 香港设施管理学会的二零零三年「杰出设施管理奖（杰出奖）」。现时在国内 管理的部分物业项目被获选为「 2005 年度全国物业管理示范大厦」。
   新昌管理素来关怀并重视员工的成长，在此方面新昌管理，于二零零零年荣获「雇主金星奖」，于二零零三年荣获十大「亚洲最优秀雇主」及「香港最优秀雇主」的殊荣。