北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、 负责公司培训体系的统筹和搭建。
2、 根据公司战略及业务发展的需要，制定公司中长期培训规划。
3、 制定公司年度培训计划，开发、整合并有效配置公司内外部的培训资源。
4、 负责培训团队的建设及成员能力的提升。
5、 负责培训需求调研，课程开发，培训实施，知识管理，推动建设学习型组织。
6、 开展培训效果评估及总结，建立并管理学员培训档案。
7、 推动人才管理和发展项目，为公司发展提供人才支持。
8、 完成公司安排的其他任务。
任职要求：
1、心理学、人力资源、教育学或管理相关专业，本科以上学历。
2、6年以上大中型企业的同等岗位工作经验，熟悉培训工作流程，熟悉培训体系建设，掌握培训项目开发和培训项目管理。
3、个性活泼，乐观，有耐心，主动积极；
4、工作严谨，逻辑能力强，善于与人沟通，表达清晰有力 举报 分享

   速尔快递有限公司是友和道通集团旗下全资子公司，2005年诞生于广东深圳，拥有注册商标“UNI-TOP速尔快递”。“搭建速运平台，缔造高效便捷的美好生活”，围绕这一崇高使命，速尔快递运用互联网技术，以信息化和自动化建设为核心能力，是国内率先凭借“企业件+零担快递”的产品定位，在核心客户群体定位及重量段定位方面促进快递业与制造业联动、推动专业细分市场如：电子、服装、皮革、零配件等商务件领域转型升级的大型快递企业。在B2B、B2C市场已形成强烈的品牌效应，综合实力位居全国快递企业前列。
   从立足珠三角，布局长三角，发展京津冀；从华南先后扩展至华东、华北、华中、西南、西北、东北；从中国大陆延展到香港、澳门、台湾，缔造了覆盖国内30多个省级行政区，2000多个大中城市的服务网络。业务辐射新疆、西藏偏远地区。
公司官网：http://www.sure56.com/
公司文化：
  共同的信仰：友至天下和，道正四海通
  速尔使命：搭建速运平台，缔造高效、便捷的美好生活。
  速尔愿景：成为中国领先的企业物流服务商，让百万人(股东、合作伙伴、员工)实现事业和财富梦想。
  速尔宗旨：共创 共赢 共享
  核心价值观（SURE）:
  服务——Service 面向基层，服务前线
  团结——Union 齐心协力，同舟共济
  尊重——Respect 尊重彼此，信任包容
  执行——Execution 执行高效，化繁为简
公司人才观：
  我们相信人才是生存和发展的源动力，是决胜未来的战略财富；创建一个有效的团队是速尔在市场中增强实力与竞争力的唯一途径，是实现速尔奋斗目标--争创中国民族品牌的根本！
  在速尔，我们提倡将个人目标融入公司的整体价值观；
  在速尔，我们提倡个人服从整体，局部服从全局的大局观意识；
  在速尔，我们提倡永不满足，不断超越自我，开拓拼搏进取的精神；
  在速尔，我们提倡齐心协力，团结合作，具妥协意识的合作精神；
  在速尔，我们提倡良好的沟通和协调意识