北京招聘

职位描述：
1、负责公司正式员工、非正式员工的每月薪酬变动数据的收集与审核，包含每月人事异动带来的工资调整（入职、离职、调转、转正）、绩效奖金发放、加班费和倒班补贴等；
2、协调公司薪酬制作组、财务、经营等职能部门有关工资发放请款、付款、对账等工作；
3、负责统计和分析公司有关人员数据，按月度进行人员编制、人力成本、经营指标进度跟踪反馈，公司年度商业计划中有关人力成本预算制定；
4、负责员工关系处理，人事运营流程的优化与改进；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。


任职要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上大中型企业员工关系、薪酬制作实操和管理相经验；
3、掌握劳动合同法、社会保险法、基本税务知识；
4、有较强的学习能力、内驱力、沟通能力；
5、有良好的合作性、思维开放性；
6、精通各种办公软件，特别是excel、PPT 举报 分享

东软云科技有限公司，是中国***的 IT 解决方案与服务提供商——东软集团股份有限公司的全资子公司。公司凭借丰富的行业经验和领先的信息技术，致力于向政府、企业、百姓提供高水准的新一代 IT 基础设施建设与服务、IT 服务、BPO(业务流程外包)服务、云计算服务等。包括云数据中心建设与运维服务、IT服务外包、产品服务外包、流程服务外包、企业云服务、电子商务平台建设与运营服务等，帮助客户优化流程、改善效率、创造价值、降低成本、提升竞争力，实现卓越运营。 公司在大连、沈阳、北京、成都、美国和欧洲等地设有服务交付中心，在国内外其它主要城市设有从业人员，构建了成熟的产业发展模式和价值链，拥有众多包括世界 500强在内的国内外合作伙伴，已经成为亚太地区知名的IT服务提供商。

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