北京招聘

职位描述：
岗位职责：
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
    2、负责公司招聘渠道的维护，完成日常招聘目标；
    3、负责公司绩效考核工作的执行；
    4、负责员工薪资核算工作；
    5、负责员工考勤统计汇总工作；
    6、办理员工入职、转正、晋升、调任、升职、离职手续；
    7、建立人事档案，办理和更新劳动合同；
    8、执行员工入职培训及考核，协助业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
    9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
    10、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
    11、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
    1、人力资源或相关专业大专以上学历；
    2、两年以上人力资源工作经验；
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
    4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
    5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

相关福利：
1、按照国家规定缴纳五险；
2、工作时间：做五休二，法定节假日休息；
3、工作满一年，享受带薪年假5天；
4、员工生日惊喜；
5、员工国内外旅游；
6、除基本工资和补贴外，享受年终公司分红奖励；
7、每满一年，员工享受工龄工资；
8、每月的通讯费及电脑补贴；
9、愉快和谐自由的工作氛围；
10、人性化的管理模式。 举报 分享

                                   陕西金韵文化发展有限公司简介

    陕西金韵文化发展有限公司成立于2013年5月，注册资本10000万元，总部设在西安。公司主营业务为贵金属工艺品的研发设计、外包生产和销售，业务定位于产业链中附加值较高的研发和销售环节，生产环节则采用委托加工方式。
    公司以市场需求为导向，以创意设计为龙头，以银行渠道营销网络拓展为重点，向着成为缔造现代黄金艺术的典范，为世人提供具有深刻文化内涵和深厚艺术品味的黄金消费品的方向前进。

    关于品牌定位：

    公司以金、银等贵金属为载体，立足于中华五千年璀璨传统文化，秉承“让黄金文化如诗如韵”的企业经营理念，围绕“文化无界 金亦有韵”的品牌定位，不断开发出创意独特、品质卓越的贵金属工艺品。

  
    公司主要团队成员拥有丰富的贵金属项目营销经验。自2010年起，享誉西北贵金属市场的几大项目运作：世博会贵金属产品、亚运会贵金属产品、世园会贵金属产品、大运会贵金属产品均取得了优异的成绩，并通过端午金银粽、中秋金银月饼、贺岁银饺，元宵银汤圆、九龙金碗、百龙大全套等项目引领了贵金属行业西北市场的节日营销新潮流。公司主要团队成员拥有广泛的渠道通路合作基础。自2010年建立团队起就在西北市场先后与交行、工行、中行、招行、浦发、农行进行了稳定而深入的合作，彼此建立了互信、互利的合作关系，并自上而下形成了工作、生活上的友谊和信任关系。

    2013年7月1日，金韵文化与陕西省国有大型黄金企业陕西黄金集团营销有限公司正式签约，双方秉承“主题研发、创意设计、专业营销、战略合作”的十六字方针建立了为期三年的战略合作伙伴关系，双方约定依托各自优势为陕西黄金“秦金”品牌的打造共同努力，并力争合作期内使“秦金”品牌贵金属产品立足陕西、放眼西北，走向全国。

    为满足业务发展需要，现招聘精英员工，欢迎您加入金韵文化，与我们共同书写贵金属行业奇迹，挥洒激情青春，共创美好未来！