（武汉）后处理应用工程师
武汉埃尔科技有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：汽车及零配件
职位信息
- 发布日期：2017-01-01
- 工作地点：武汉
- 招聘人数：2人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语 良好
- 职位月薪：5000-8000/月
- 职位类别：汽车项目管理
职位描述
职位描述：
职位概要：
1) 协助开发技术说明书（规范），完成设计和交付高性能和低成本的发动机后处理设备或系统;
2) 配合市场和销售团队设计和交付解决方案；
3) 作为团队的一员积极为团队的目标做贡献；
4) 胜任较复杂的工作任务；
5) 具有良好的理解和运用工程技术知识的能力。
职位要求：
1) 安装质量保证（IQA) - 对安装审查流程，包括与各种市场相关的工具和流程，有一个基本的了解。
2) 跨职能设计评审 - 能在有限的指导下完成跨职能设计审查。至少完成过一个设计审查。
3) 项目管理 - 能运用项目管理的原则，技巧和规程，并在有限的帮助下合理地使用工具我。
4) 产品验证 - 理解数据测量，分析方法和可用的工具，包括理解所需的工作流程安排，安装、设置、校准、操作与测试相
关的设备。
5) 客户关系管理 - 了解提高效率的方法和工具（如时间表，预约，通话计划）。理解态度和行为对建立客户关系和取得客
户信任的重要性。理解需要在需要在合理的时间内对客户的需求做出回应。
职位要求：
1）大学本科工程相关专业。
2）3年以上制造业工作经验，并具有柴油发动机或非道路整车厂（挖掘车、装载车和叉车等）工作经历。
3）责任感强，良好的团队精神和中英文沟通能力。
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职位概要：
1) 协助开发技术说明书（规范），完成设计和交付高性能和低成本的发动机后处理设备或系统;
2) 配合市场和销售团队设计和交付解决方案；
3) 作为团队的一员积极为团队的目标做贡献；
4) 胜任较复杂的工作任务；
5) 具有良好的理解和运用工程技术知识的能力。
职位要求：
1) 安装质量保证（IQA) - 对安装审查流程，包括与各种市场相关的工具和流程，有一个基本的了解。
2) 跨职能设计评审 - 能在有限的指导下完成跨职能设计审查。至少完成过一个设计审查。
3) 项目管理 - 能运用项目管理的原则，技巧和规程，并在有限的帮助下合理地使用工具我。
4) 产品验证 - 理解数据测量，分析方法和可用的工具，包括理解所需的工作流程安排，安装、设置、校准、操作与测试相
关的设备。
5) 客户关系管理 - 了解提高效率的方法和工具（如时间表，预约，通话计划）。理解态度和行为对建立客户关系和取得客
户信任的重要性。理解需要在需要在合理的时间内对客户的需求做出回应。
职位要求：
1）大学本科工程相关专业。
2）3年以上制造业工作经验，并具有柴油发动机或非道路整车厂（挖掘车、装载车和叉车等）工作经历。
3）责任感强，良好的团队精神和中英文沟通能力。
职能类别： 汽车项目管理
关键字： 发动机 后处理 非道路
公司介绍
LHP International, LLC is a subsidiary of LHP, Inc, and headquartered in the Columbus city of Indiana of US. LHP specialized in delivering innovative, cutting-edgy and customer-driven engineering solutions and engineering service for US and China customers in automotive industry. Combining our US and China talent expertise in engineering , product and process strategy, knowledge in new product introduction , LHP International is able to take on the greatest challenges in business strategy, engineering process, and product design, system testing and system integration to be a leading automotive engineering solution provider.
LHP International, LLC（埃尔（中国）科技有限公司）是LHP Software公司在华投资的全资子公司，公司总部设在美国印第安纳州哥伦布市。 LHP 将美国汽车行业里的丰富经验和中国的高技能工程师完美结合，在项目开发、产品设计、流程管理、系统测试以及系统集成方面，秉承创新理念，以尖端科技和客户需求为导向，提供汽车工程服务和解决方案，成为诸多汽车厂商的首选供应商。
Core Competence: Introduce foreign advanced technology to strengthen research and development capabilities
核心竞争力：引进国外先进技术，形成公司在中国的高水平研究开发能力
Training: Half to one year abroad training and provide technical training by foreign experts
培训机制: 定期派员工去美国进行为期半年至一年的培训，直接接受国外技术专家指导
Development and Promotion: Pay close attention to employee's career development and create an environment for them to perform and realize their full potential.
发展及晋升：重视员工自我发展，并为员工提供广阔的发展平台及晋升空间
Management: US management Mode
管理模式：美国式管理模式
LHP International, LLC（埃尔（中国）科技有限公司）是LHP Software公司在华投资的全资子公司，公司总部设在美国印第安纳州哥伦布市。 LHP 将美国汽车行业里的丰富经验和中国的高技能工程师完美结合，在项目开发、产品设计、流程管理、系统测试以及系统集成方面，秉承创新理念，以尖端科技和客户需求为导向，提供汽车工程服务和解决方案，成为诸多汽车厂商的首选供应商。
Core Competence: Introduce foreign advanced technology to strengthen research and development capabilities
核心竞争力：引进国外先进技术，形成公司在中国的高水平研究开发能力
Training: Half to one year abroad training and provide technical training by foreign experts
培训机制: 定期派员工去美国进行为期半年至一年的培训，直接接受国外技术专家指导
Development and Promotion: Pay close attention to employee's career development and create an environment for them to perform and realize their full potential.
发展及晋升：重视员工自我发展，并为员工提供广阔的发展平台及晋升空间
Management: US management Mode
管理模式：美国式管理模式
联系方式
- 公司地址：地址：span荣昌东街