北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责教师日常招聘和面试约访；
2、负责日常招聘测试和简历甄别工作；
3、负责初始出具综合评价意见，并组织、安排用人部门协助完成及录用人员确定入职时间，发送offer，收取入职资料，安排入职；
4、具有独立开拓、建设和维护招聘渠道的关系；
5、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；
6、完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、统招本科以上学历，了解人力资源、管理或相关专业的知识；
2、性格开朗，具备良好的沟通能力、协调能力和良好的团队意识；
3、有教育培训行业或教务工作经验，参加过大中型招聘会者优先；
4、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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