北京招聘

岗位职责：
1、 负责领导，组织、开展招商工作
　　2、 负责制定并完善招商管理制度
　　3、 了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息
　　4、 了解并领悟公司的经营理念和服务理念，指导、规范自己的工作
　　5、 负责招商运营部的整体工作计划和部署
　　6、 拓宽自己的知识面，通过学习不继提高招商能力
　 7、 拟定年度销售计划及回款目标，呈给相关负责报批及实施
　 8、 参与重大招商的谈判与合同签订
　 9、 独立规划业务工作内容，及时分析市场动态，发现问题并解决问题
　　10、 负责招商人员的业务培训，指导招商人员完成任务工作，提高他们的综合水平
　　11、 负责本部门的业绩考核，激发和调动员工的工作热情
　　12、 负责安排招商人员参加各类商品的招商会
　　13、 负责指导本部门成员对招商合同管理、建档、查询

经 验:
1、 从事招商工作3-5年以上，23-35周岁，男士优先（渠道拓展相关经验）
2、 大专以上学历，市场营销、公共关系、企业管理等相关专业
3、 具有连锁企业招商经历最佳。
综合素质及能力要求：
1、 具有优秀的表达能力；具备一定谈判技巧；具备一定市场调查及分析能力；
2、具备良好的学习能力；开朗、自信、具备坚韧的意志。
3、 具有一定的文字编辑能力， 能熟练操作办公软件。任职要求：

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