北京招聘

职位描述：
工作内容
1、 根据公司发展情况及用人部门需求，协助上级拟定招聘及培训计划；
2、 维护和开发招聘渠道，有效获取人才资源，能快速补齐空缺岗位；
3、 针对公司发展情况，组织各部门内部培训及新员工培训。

要求
1、 统招本科学历，管理类专业优先；
2、 能熟练使用电脑办公自动化软件；
3、 3年以上人力资源工作经验，1年以上招聘相关工作经验；
4、 工作认真负责，踏实肯干，乐于助人；
5、 性格开朗，较强的亲和力，良好的沟通协调能力，和良好的团队合作意识；
6、 有猎头工作经验者优先考虑。

公司为每一位员工提供具有市场竞争力的薪资水平和广阔的发展空间，额外每月还有各种补助（餐补、话补、交通补助等）。试用期即按国家规定为员工缴纳五险一金，带薪病假、年休假等休假多多。公司在保证良好的效益下，会为每位正式员工不定期发放奖金。公司还专设了内部推荐奖金，奖金多多。
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