北京招聘

职位描述：
工作内容：
1、建立公司招聘体系与招聘渠道，定期完成招聘渠道的分析与拓展，通过各种途径猎取人才，以满足公司人员需求；
2、协助完成定岗定编、岗位职责说明书、岗位编制人数的规划、研讨、修订等人力资源管理体系搭建工作；
3、承担招聘任务，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
4、发布招聘信息，简历搜索，面试预约、素质测评、过程跟进、结果反馈等；
5、建立并优化招聘的各项制度与流程；
6、拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算，并报上级审核；
7、根据人员需求计划，协助各相关公司招聘；
8、协助开发与更新人才信息系统，开展人力资源市场行情调研及分析；
9、制定与招聘相关的统计报表，并定期统计相关数据；
10、拓展招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系；
11、建立、更新外部人才储备库；
12、在招聘过程中建立和维护雇主品牌；
13、部门领导或公司交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上企业招聘实务工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；熟练使用相关办公软件（word、excel、ppt、visio等）；具有较强的人际沟通、协调能力、学习能力；
4、注重细节，责任心强，团队意识强。 举报 分享

沈阳亿灵医药科技有限公司北京分公司成立于2001年，4000余万元的总资产投入和实力使亿灵成为中国本土成长最迅速的合同研究组织（CRO）之一。其在沈阳的研发基地是辽宁省高新技术企业。公司的主营业务：释药技术、人体生物等效性试验和药代动力学研究、Ⅰ-Ⅳ期临床研究等。致力于提供医药企业研发、注册与临床的整体解决方案。
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