北京招聘

职位描述：
工作内容：
1. P段：销售人员奖金月度季度KPI统计、SKU的FCST预测统计、区域SFA统计、合同达成、指标上传、常规TP核销统计、门店活动优惠券核销统计、新增门店额外TP核销统计、赢在终端统计排名、DMR统计
2. Q段：经销商季度返利统计、DSR季度返利统计、工作犬季度核销、销售激励奖项方案的计算销售日报，周报，月报跟进，门店系统维护支持、经销商合同的管理
3.销售人员PDA管理以及拜访抽查、处方粮的统计和配额跟进、库存预估和跟踪、经销商、门店的系统信息管理
4. 销售经理和销售团队支持
5. 负责行政前台接待事务
6. 负责同事福利相关工作的协调，如膳食委员会加餐，同事生日祝福
7. 负责行政日常事务处理，如公司快递管理、会议室管理、办公用品的管理, 行政部门文档管理等
8. 监督办公室保洁工作质量
9. 协助行政费用的预提和行政相关费用的PR申请. 负责年度行政办公固定资产统计
10. 助人事办理同事离职手续
11. 对Pillar head 行政工作支持 举报 分享

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